Ограничение права работника на перенос отпуска по графику - аргументированные претензии или произвол работодателя?
Вопрос №3926895
из г. Москва
опубликован 08.05.2014, 14:57
опубликован 08.05.2014, 14:57
Ситуация. Есть график отпусков, там ежегодный опл. отпуск разделен след. Образом март - 7 дней, май - 7 дней, октябрь - 14 дней. По факту (на 08 мая) отгулено 10 дней (2+8) в марте (по заявлению с приказом). С марта же у меня изменились условия работы, по согл. С руководством управления (есть визы на заявлении) прошу у кадров перенос майского отпуска (по графику) на июнь. Отказывают, ссылаясь на ст. 122 ТК, трактуя очередность отпусков как прерогативу работодателя. При этом, по их мнению, работник зарабатывает в месяц 2,3 дня отпуска, и не набрав, скажем, 10 дней (за 4 месяца) их использовать не имеет права.
Правомочны ли такие условия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
отпуск рассчитывается из рабочего года сотрудника, а не помесячно.
08.05.2014, 15:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
438
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с предоставлением отпуска и несоблюдение трудового законодательства - как решить ситуацию?
Работник просит отпуск в июне, хотя большая часть отпуска должна была пройти в мае по графику.
Длительность рабочего года при устройстве в марте и отпуске в ноябре следующего года
Изменение графика отпусков - работники вынуждены переносить свои отпуска
Возможно ли взять дополнительный отпуск вне графика по семейным обстоятельствам с согласия работодателя и требуется
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Работодатель запрещает работнику идти в отпуск с 14 марта - возможна ли такая ситуация?
Работник на больничном с марта, но хочет отпуск с 06 июня - возможен ли отказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут