Могут ли беременную перевести на другую должность после ликвидации отдела и снизить заработную плату?
опубликован 26.10.2006, 16:25
Здравстуйте! Очень нужна Ваша консультация. Я беременна. В нашей организации в ближайщее время будет ликвидирован отдел в котором я работаю, в связи с этим меня хотят перевести на работу в другой отдел. На сколько это правомерно с точки зрения законодательства? Если это правомерно, могут ли меня перевести на низшую должность или на меньшую з/п?Заранее благодарна.
Уважаемая Людмила!
В Вашей ситуации-это сокращение штата. Вам обязаны предложить другую имеющуюся работу в той же организации, соответствующую Вашей квалификации, либо при ее отсутствиии - на вакантную нижестоящую должность, но только в Вашего согласия.(ст.81 ТК РФ)
Валентина Георгиевна Котобан.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 21 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли работодатель перевести сотрудника в другой отдел без его согласия при объединении отделов в казенном учреждении?
Правомерно ли работодатель предложил понижение должности при закрытии отделения коммерческого банка и что можно
Могут ли меня сократить или перевести на другую должность во время беременности при работе на гос. службе?
Предстоящее сокращение должности и нежелание работать в новом отделе - мои опасения и проблемы
Вопрос: Сохраняется ли место и должность в конкретном отделе на весь срок, 3 года, отпуска по уходу за ребенком?
Непредвиденные изменения в должностях и структуре после реорганизации - соответствует ли это трудовому законодательству?
Сокращение отдела - влияние на декретные ставки и права беременной сотрудницы
Как защитить свои права при планируемом переводе на новую работу после приобретения организации - альтернативы и возможности
Нарушение прав во время отпуска - понижение должности и зарплаты после реструктуризации. Как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут