Как правильно оформить запись в трудовой книжке при увольнении по состоянию здоровья сотрудника в предпенсионном возрасте

Вопрос №3942840
12.05.2014, 11:06 • г. Казань

День добрый! Подскажите пожалуйста как правильно сделать запись в трудовой книжке, если сотрудник решил уволиться по состоянию здоровья. Ситуация следующая: была операция, дали 2 группу инвалидности, на работе уменьшили нагрузку. Через год группа стала 3, но сотрудник часто болеет и не справляется в полном объеме с обязанностями. Просит сделать запись. Что уволен по состоянию здоровья. Сотрудник предпенсионного возраста - 52 г 8 мес. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Разве есть такая формулировка? По состоянию здоровья переводят на пенсию по инвалидности, в остальных случаях должна быть предложена другая посильная работа, а если это человека не устраивает, то он увольняется по собственному желанию.