Вопрос о дате возвращения на работу после отпуска и оплате отпускных
опубликован 13.05.2014, 14:18
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
правильно. 17 .06. на работу. 12 число праздник, он не оплачивается.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тосно
Похожие вопросы
Подскажите какого числа выходить на работу с учетом январских праздников?
Сокращение отпуска - почему отдел кадров изменил длительность моего отпуска?
Я пошел в ежегодный оплачиваемый отпуск с 6 июня 2011 года на 28 календарных дней
У меня отпуск 42 календарных дня со 2 июня, в связи с праздником 12 июня, какого числа я должна выйти на работу. Спасибо.
Спор о дате увольнения после отпуска - правомерно ли уволить работника 18 августа вместо 19 августа?
Проблемы с отпускными и затерявшееся заявление - что делать?
Я ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск (половина - 14 календарных дней).
Отдел кадров начинает декретный отпуск не с даты заявления, а с даты предоставления справки - правомерно ли это?
Расчет даты возвращения на работу после ежегодного отпуска с учетом не рабочих дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут