«Могу ли я уволиться по сокращению, будучи пенсионеркой, принятой по срочному трудовому договору на место декретчицы?»
опубликован 13.05.2014, 21:05
Я пенсионерка, принята по срочному трудовому договору на место декретчицы. Сейчас на предприятии сокращение, установка от пенсионеров избавиться. Мне предлагают написать заявление по собственному или выведут на работу на один день сотрудницу, находящуюся сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Мотивируют тем, что не имеют право сокращать эту должность. Я бы с удовольствием ушла. Но по сокращению, чтобы получить компенсационные выплаты. Ответьте пожалуйста, могу ли я уволится по сокращению?
Ответьте пожалуйста, могу ли я уволится по сокращению?
да, можите.
заявление не пишите.
удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Как поступить работнику, замещающему должность декретницы
У нас на предприятии сложилась следующая сиуация: в связи с упразднением ряд должностей подлежит сокращению.
Как правильно уволить сотрудника по сокращению и предоставить компенсации?
Сокращение работника в связи с принятием должности работника в отпуске по уходу за ребенком - срок расторжения договора и выплаты
Имеют ли право уволить сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата в салоне ООО
Возможность замещения сотрудницы в отпуске по уходу за ребёнком на срочный период другой работницей
Процедура и компенсации при сокращении временного сотрудника при отсутствии основного работника в отпуске по уходу за ребенком
В декретном отпуске с предприятия принесли уведомление о ликвидации цеха и сокращения её должности.
Определение прав сотрудницы на увольнение в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут