Андрей
30.07.2016, 13:07
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
Читать ответы (1)
Сначала работник дал согласие письменно на перевод его на др график работы. Руководитель издал распоряжение об изменение режима и он-работник в графе ознакомление написал - не согласен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация
