Водитель, работавший на ОАОКО и ООО ЦТА, ищет компенсацию морального вреда при получении профессионального заболевания - к кому обратиться?
Вопрос №3960956
из г. Костомукша
опубликован 14.05.2014, 16:40
опубликован 14.05.2014, 16:40
24 года отработал водителем на ОАОКО в ЦТА (цех тенологического автотранспорта). Затем ЦТА вывели из ОАОКО с образованием нового юр.лица ОООЦТА. Подписал новый трудовой договор. Отработал еще 2 года на своем же рабочем месте, потом уволился и оформил проф. Заболевание (20%). Все документы о проф. Заболевании подписывались в ООО ЦТА. На ОАО КО есть кол. договор: там прописано о компенсации морального вреда. В ООО ЦТА нет ни кол. договора, ни в трудовом договоре нет пункта о компенсации морального вреда при получении профзаболевания. От кого требовать компенсацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все документы о проф.заболевании подписывались в ООО ЦТА.
от них и требовать компенсации.
удачи
14.05.2014, 19:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Страховая компания отказывается возмещать моральный вред после истечения срока действия договора
Неприменимость обязательств по договору интернатуры после заключения трудового договора
Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?
Уволенный сотрудник обратился с вопросом о правомерности полученной компенсации и премии по трудовому договору
Есть ли возможность перевести его в бессрочный для получения компенсации по сокращению должности.
Подскажите пожалуйста, что мне делать и какие нормы регулируют данную ситуацию.
Условия работы и обучения по специальной программе - бесплатное обучение при работе
В новой форме договора уже нет этих дней, и нет ни каких доплат, которые были в старом кол.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут