Исключение ставки сотрудника в штатном расписании - до или после окончания срока предупреждения?

Вопрос №3964297 из г. Урай
опубликован 15.05.2014, 08:15
Сотрудник уволился по сокращению досрочно, за месяц до истечения срока предупреждения. Были произведены все выплаты (выходное пособие, дополнительная компенсация за досрочное увольнение). Когда нужно исключить ставку в штатном расписании и тарификационном списке учреждения-в момент фактической даты увольнения или после истечения срока предупреждения? Спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Законом это не регламентируется - когда хотите.

15.05.2014, 10:40
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских