Право на неполную рабочую неделю для многодетной матери, работавшей ранее в авиакомпании

Вопрос №3967547 из г. Домодедово
опубликован 15.05.2014, 16:13

Меня зовут Наталья. Я-многодетная мать. До декрета работала в авиакомпании бортпроводником. Хочу выйти на свою должность. Имею ли я право на неполную рабочую неделю?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абакаров Гасбулла Магомедович

Адвокат Москва, стаж 32 годa

4.9 723 отзывa

Да, имеете, только по взаимной договоренности с работодателем.

Статья 93 Трудового кодекса РФ

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

15.05.2014, 16:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут