Имею ли я право потребовать такие данные, и на какую статью ТК РФ мне ссылаться.
Вопрос №398342
из г. Краснодар
опубликован 10.11.2006, 20:13
опубликован 10.11.2006, 20:13
Мне на работе начисляют заработную плату на карту общей суммой, в которую входит оклад и премия, попросила в бухгалтерии расшифровку, мне отказали. Имею ли я право потребовать такие данные, и на какую статью ТК РФ мне ссылаться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, Вы имете право требовть "расшифровки" Вашей заработной платы на основании ст. 136 Трудового кодекса РФ.
16.11.2006, 13:05
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Как отказаться от перечисления заработной платы на карту Сбербанка и приостановить выплату на 2 месяца
Расчет налогового вычета на ребенка в размере 2800 рублей от начисленной зарплаты - это правильно?
Проблема с выплатой заработной платы на карту ВТБ 24 - Что делать?
Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?
Бухгалтерия отказывается переводить зарплату на временную карту - правомерно ли это?
У меня уменьшили зарплату в два раза и прекратили выплату премии после того, как узнали о моей беременности.
Может ли премия входить в минимальную заработную плату и с другой премии за доп. работу снимать 13%?
Проблемы с выплатой заработной платы - Могу ли я требовать выплату задолжностей по премии и надбавкам?
Правомерность прекращения выплаты премии работодателем при отсутствии указаний в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут