Необходимо подать жалобу - отказ в рассчете заработной платы и попытка увольнения по статье после добровольного увольнения
Вопрос №3985510
из г. Березовский
опубликован 19.05.2014, 11:05
опубликован 19.05.2014, 11:05
Скажите пожалуйста что мне делать. Я уволилась. Мне сказали без отработки. Я написала заявление и отдала директору. Через день я узнала что мне подписали с отработкой 2 недели. Хотят уволить по статье. Рассчитывать они меня не хотят. Так как у меня много неотгулянного отпуска и сумма большая к выплате. Куда мне можно обратиться?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Когда произошло увольнение? Пишите заявление работодателю, после чего обращаетесь в суд за взысканием всех причитающихся вам сумм + насчитываете процент за пользование чужими денежными средствами.
19.05.2014, 15:31
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обращайтесь сразу в суд
19.05.2014, 11:07
В трудовую инспекцию, в прокуратуру
19.05.2014, 11:07
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
После подписания заявления о увольнении и отработки двух недель, отдел кадров сообщает, что увольнение невозможно - моя история
Работодатель подписал моё заявление без моего ведома и уволил меня с отработкой - Что делать в такой ситуации?
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Как правильно уволиться - ситуация с оспариванием заявления и требованиями директора
Правомерность увольнения после подачи заявления и невыхода на работу - аспекты и возможные последствия
Работодатель нарушил условия увольнения - мою трудовую книжку выдали после незаконной отработки
Заявление на увольнение с отработкой двух недель, однако узнала о возможности ухода без отработки при наличии ребёнка до 14 лет
Как сделать переход с увольнения на декретный отпуск без отработки двух недель?
Может ли штамп почты свидетельствовать о том, что началась отработка в 14 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут