Вопрос о возможном увольнении после окончания срочного договора при продлении отпуска по уходу за ребенком
Вопрос №3990293
из г. Междуреченск
опубликован 19.05.2014, 21:39
опубликован 19.05.2014, 21:39
Моя коллега ушла в декрет, и меня приняли на ее место по срочному трудовому договору, который заканчивается 23.05.2014 года. Эта дата символизирует, что ребенку будет 1,5 года. Но она не собирается выходить на работу, а будет продливать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но я сама забеременела, родила, получила декретные, теперь нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие от работы. Уволят ли меня 23.05.2014 года по окончанию договора или нет? Обязан ли работодатель предупредить меня об этом?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель имеет право Вас уволить по истечении срока трудового договора, так как трудовой договор является срочным.
19.05.2014, 21:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
да ,но вас должны предупредить за три дня ст.79 ТК РФ
19.05.2014, 21:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 510
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Междуреченск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о продлении срочного трудового договора для сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Законно ли мое увольнение с работы, я на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.
Я работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 21 августа
Устроилась на работу на период декретного отпуска, но не получу ежемесячное пособие по уходу за ребенком - законно ли это?
Проблемы с отпуском при работе по срочному трудовому договору на замещаемой должности с отпуском по уходу за ребенком
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность увольнения при замещении основного работника?
Назначение пособия при расторжении трудового договора в период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком
Я работала по договору на месте девушки, которая ушла в декрет.
Начисление и условия получения пособий по БИР в ситуации с ограниченным стажем работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут