Как оформить увольнение работника за длительный прогул?
Вопрос №3996841
из г. Белово
опубликован 20.05.2014, 17:45
опубликован 20.05.2014, 17:45
Как оформить увольнение работника за длительный прогул?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
21.05.2014, 15:26
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
изначально составте акт о прогуле, следом приказ о предупреждении потребовав объяснительной с работника, далее приказ об увольнении
20.05.2014, 18:36
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 316
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Как правильно определить дату увольнения работника за длительный прогул?
Нарушение порядка увольнения при отсутствии уведомления о прогулах - основание для восстановления на работе?
Вопрос закона - Можно ли уволить за прогул, если работник написал заявление об увольнении?
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Оформление акта о отсутствии работника на рабочем месте и процедура увольнения за прогул
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут