Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 20.05.2014, 19:58

Как рассчитать пеню за просрочку невыплаты зарплаты при передаче дела в суд?

Вопрос №3997923 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.05.2014, 19:58
Как считать пени просрочка за невыплаченную зар. плату. Я уже уволилась, а дело передаётся в суд, долг почти за 3 месяца, общая сумма задолжности с компенсацией отпуска составляет 79 803,75 рублей. Хотелось бы узнать какой будет приблизительная сумма пени. С уважением Татьяна Ивановна.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

согласно статье 236 Трудового кодекса РФ: «При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно…»

Расчет денежной компенсации производится следующим образом:

сумму задержанной зарплаты умножить на ставку рефинансирования Центрального банка России на момент выплаты разделить на 300 (или умножить на 1/300) и умножить на количество дней просрочки выплат.

расчет будет выглядеть примерно так:

20000 руб. х 9% : 300 х 15 дней = 90 руб.

20.05.2014, 20:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Конечно сумасшедший процент. Работодателям можно зар.плату не выплачивать десятилетиями.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Считайте: 79803,75*8.25%/300*90=1975 рублей

20.05.2014, 20:13

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских