Уведомление об изменении условий трудового договора для бухгалтера на предприятии
опубликован 21.05.2014, 09:48
Все ли описанное ниже правомерно или правильно?
Такое уведомление на предприятии вручили только мне.
Уведомление.
В связи с приведением окладов работников в соответсвие с фактическими объемами работ и на основании приказа № от 16.05.14
Вы предупреждаетесь об изменении условий трудового договора.
Занимаемая вами штатная должность бухгалтера с 16.05.2014 будет составлять 0,5 ставки. В случае отказа от продолжения работы, в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, вы будете уволены по истечении двух месяцев со дня предупреждения с настоящим уведомлением. По состоянию на 16.05.2014 вакантных должностей нет.
Согласно ст.179 ТК РФ уведомить вас обязаны за 2 месяца до сокращения. Текст уведомления ни о чем не говорит.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саяногорск
Похожие вопросы
Ед. исключена из штатного расписания, включена должность бухгалтера –материалиста 0,5 штатных единиц.
Уведомление о переводе отдела в другой регион и возможные последствия для работника
Изменение условий трудового договора - законность и возможности отказа без увольнения
Уведомление об изменении условий трудового договора и возможном сокращении штата - Почему только мне?
Как поступить, если предложена должность ниже после перевода в другое подразделение в связи с реорганизацией?
Уведомление об изменении условий трудового договора и отсутствии вакансий - к чему готовиться работнику?
Изменение условий трудового договора в детском саду - работники получили уведомления от работодателя
Относится ли отмена вахтового метода работы к изменениям технологических условий труда?
Работодатель предлагает переименование должности и изменение оклада - правомерно ли такое предложение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут