Право на отпуск без содержания для работника с ребенком до 3-х лет - анализ статьи Трудового кодекса
Вопрос №4010718
из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.05.2014, 11:45
опубликован 22.05.2014, 11:45
Работник устроился на работ в январе 2014 года. По графику отпусков ей положен отпуск в июле 12 дней. Она претендует на отпуск без содержания все лето, т.к. имеет ребенка до 3-х лет. Имеет ли она на это право и по какой статье трудового кодекса.?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 256 ТК РФ, она имеет право использовать отпуск частями или полностью по уходу за ребенком до 3-х лет. Она может работать по ее заявлению неполный рабочий день. В какое время предоставлять отпуск это решает Работодатель.Удачи.
22.05.2014, 12:08
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если работник в этом году не хочет брать отпуск, а только в следующем как отразить это в графике.
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Дата начала работы - 20 августа 2014 г. Когда положен первый отпуск по ТК РФ и было ли нарушено законодательство?
Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника
Спор о дополнительных днях отпуска - как защитить свои права в работе.
Права на отпуск - вопросы законности и участия кадрового отдела
Имеет ли право работник на таких основаниях отказаться от предоставления отпуска?
Дата начала работы, график отпусков и возможность отпуска за первый полугодие работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут