Недостача без оформления трудового договора - права работников и возможные выходы из ситуации
опубликован 24.05.2014, 18:47
Работала на летней работе без оформления, через месяц на меня вешают огромную недостачу. Бывший работодатель заставляет выплачивать огромную сумму, у меня просто нет таких денег. Имеет ли он на это право и как поступить в данной ситуации. Заранее благодарю.
Ничего не нужно делать, не платите
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Имеет ли он на это право и как поступить в данной ситуации. Заранее благодарю
Марина Викторовна, требуйте свою заработную плату и говорите работодателю что обратитесь с заявлением в прокуратуру. так кстати можете и поступить.т.к. не исключаю вымогательство (если при поступлении на работу не было передачи материальных ценностей).
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация
Ейск - онлайн услуги юристов
Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?
Отсутствие официального трудоустройства и договора о материальной ответственности - возможен ли судебный иск по недостаче?
