Права матери одиночки на временном отпуске - можно ли уволить в связи с окончанием отпуска основного работника?
Вопрос №4032879
из г. Вилючинск
опубликован 26.05.2014, 08:17
опубликован 26.05.2014, 08:17
Имеют ли право уволить мать одиночку, находившуюся на должности на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника... уволили в связи с выходом основного работника из отпуска, согласно заявлению, в связи с невозможностью продолжения со мной трудовых отношений (отсутствие соответствующей работы) трудовой договор расторгнут после окончания отпуска по беременности и родам по пункту 2 ст.77 ТК РФ...читала что матерям одиночкам должны быть поблажки в подобных ситуациях... спасибо за помощь...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
К сожалению для Вас могут. поскольку Трудовое законодателсьтво предусматривает возможность увольнения работника (в данном случае женщину мать-одиночку с малолетним ребенком), работающего на время нахождения основного работнкиа в отпуске по уходу за ребенком - в связи с выходом на работу основного работника - в случае, если у работодателя нет возможности предложить замещающему работнику другую должность.
26.05.2014, 08:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 438
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оформление продолжения трудового договора после отпуска по беременности и родам и заявления на отпуск по уходу
Права и привилегии при срочном трудовом договоре в случае увольнения основного работника
Некоторое время назад заключила срочный трудовой договор на время отсутствия работника (в отпуске по уходу за ребенком).
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Досрочное выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день
Можно ли уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком в связи с выходом основного работника?
Когда можно уволить временного работника после окончания его больничного листа, если основной работник в отпуске еще 1,5 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут