Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Верхний Уфалей, 26.05.2014, 11:43

Может ли работодатель изменить условия трудового договора, уменьшив оклад и отменив поощрительные и стимулирующие выплаты?

Вопрос №4034352 из г. Верхний Уфалей
опубликован 26.05.2014, 11:43
Имеет ли право работодатель выдать уведомление об изменений условий трудового договора, где указано, что сокращают оклад с 14000 на 7500 и поощрительных и стимулирующих выплат не будет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не имеет право.

26.05.2014, 11:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских