Увольнение из ОМВД по инициативе сотрудника
Вопрос №4039725
из г. Гороховец
опубликован 26.05.2014, 22:02
опубликован 26.05.2014, 22:02
Подала рапорт на увольнение по инициативе сотрудника 30.04.2014 последний день рабочий будет 30 или 31 мая?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
31 мая - суббота - значит 30 мая
26.05.2014, 22:12
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Скажите что в данной ситуации делать и кому жаловаться.
Увольнение сотрудника в последний день листа нетрудоспособности - допустимо ли по инициативе работодателя
Необходимость написания рапорта о сокращении должности при увольнении сотрудника ОВД\n2.
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Возможно ли брать больничный в период ожидания увольнения после подачи рапорта?
Как работодатель должен выдавать трудовую книжку донору при увольнении по собственному желанию?
Дата увольнения - 10 мая. Будет ли этот день рабочим для сотрудника при графике 2/2?
Рассчитываем количество рабочих дней мая для сотрудника с учетом переноса рабочего дня
Когда должна быть выдана трудовая книжка - в последний день отпуска или перед увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут