Работник с 24.03.2014 года не появлялся на рабочем месте и не объявлялся, поиски его ни к чему не привели
Вопрос №4043535
из г. Невинномысск
опубликован 27.05.2014, 12:29
опубликован 27.05.2014, 12:29
Работник с 24.03.2014 года не появлялся на рабочем месте и не объявлялся, поиски его ни к чему не привели, в табеле ставили НН (невыход по невыясненным причинам, 27.05.2014 он объявился, написал заявление на увольнение с 24.03.2014 по собственному желанию, написал объяснительную, якобы он сломал ногу, есть больничные, но их предоставить пока не может, они где-то Как правильно и главное безопасно его уволить? Спасибо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 002
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Невинномысск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию во время процедуры разбирательства и находится на больничном
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Как правильно оформить документы на увольнение за прогул, если мы не можем взять с него объяснение о причинах невыхода?
Как правильно оформить документы на увольнение за прогул, если мы не можем взять с него объяснение о причинах невыхода?
Правомерность действий руководства и возможность увольнения работника под следствием
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Процедура выговора и увольнения работника, ушедшего на больничный - как поступить в данной ситуации?
Работник подал заявление об увольнении на фоне разбирательства по статье - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут