Проблема недостачи в магазине - Как привлечь сотрудника к ответственности и удержать сумму?
опубликован 27.05.2014, 13:14
На одной из точек нашей сети магазинов обнаружена недостача в районе 90 тыс. руб. С сотрудниками этой точки заключается договор о полной коллективной мат. ответственности. Работают 4 ре человека. Один из них не подписал договор о мат ответственности (т.к. отдел кадров по ошибке затянул с выдачей этого договора) и отказывается это делать, т.к. говорит что выплачивать эти деньги не собирается. Официальная зар плата у сотрудников 8000 руб. Подскажите что можно сделать чтобы сотрудника привлечь к ответственности и все-таки удержать сумму недостачи?
Правильно говорит.Если не подписывал,то претензий к нему нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Материальная ответственность директора магазина при закрытии - возможность удержания недосдачи после увольнения
Недостачи в продажах
Как обратиться в суд, чтобы не платить недостачу или уменьшить её размер?
Столкнулись с крупной недостачей в баре ресторана
Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору?
С правом работодателя на удержание недостачи - закупочная или розничная стоимость и ответственность сотрудников
Проблемы со стороны кассира - разоблачение, штрафы и условия работы
Удержание недостачи из окладной части и компенсации за неиспользование отпуска при увольнении сотрудника - вопросы и правомерность
Вопросы ответственности и увольнения кладовщика с автосервиса при недосдаче на сумму 800 тысяч рублей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут