Проблемы с графиком отпусков на предприятии - как защитить свои права и получить отпуск?

Вопрос №4045083 из г. Серпухов
опубликован 27.05.2014, 14:57
На прдприятии график опусков составляли не по форме Т-7. Был подписан график в произвольной форме без даты. Устно огласовали влюбое время пойдешь. Тепрь не пускают. Не подписыают. Работаю 9 месяцев. Т.е. в этом году останусь без отпуска? Что я могу сделать на данном этапе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравсвуйте, Нелли!

График утверждается приказом. Удачи.

27.05.2014, 15:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Юридические услуги в Серпухов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских