Изменения в штатном расписании после реорганизации - мое уведомление и реакция на предложенную вакансию
Вопрос №4048446
из г. Москва
опубликован 27.05.2014, 21:29
опубликован 27.05.2014, 21:29
В Марте бюджетная организация реорганизовалась путем слияния.
В новом штатном расписании моей должности Документовед-нет.
Есть должность Секретарь с более низкой ставкой. Даже по этой вакансии никаких предложений от администрации не следует.
27.05.2014 г. принесли под подпись уведомление: Сообщаем, чтио на основании ст.74 ТК РФ, в связи с изменениями в структуре управления ГБОУ СОШ +++ и изменениями организационной структуры структурных подразделений с распределением нагрузки в подразделениях и на конкретные должности с 01.09.2014 г. могут поменяться условия Вашего труда.
В случае несогласия продолжать работу в новых условиях Вам будут предложены имеющиеся вакансии (Их уже нет).
В случае отсутствия вакансийпо ст. 77 п.7 ТК РФ. (В связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
В конце уведомления Согласен/не согласен.
Конечно на должность секретаря я согласиться не могу: слишком мала з/п, я-кадровик и бухгалтер (по образованию), и с опытом работы, в данный момент получаю высшее образование по моему направлению.
Мои действия в данной ситуации?
Спасибо.
С Уважением. Марина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае должны Вас сократить по ч.2 ст.81 Тк РФ.
27.05.2014, 21:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Огромное Вам Спасибо! Если есть возможность- ссылочки на законы пож-ста.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 551
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
456
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 640
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр Практических Консультаций"
4.3
6
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Владивосток
Чурилова Е.М.
5
402
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение условий трудового договора - законность и возможности отказа без увольнения
Сокращение работников - структура или штатное расписание - что имеет большую силу?
Официальный отказ от предложенных должностей после сокращения - что делать?
Изменение существенных условий служебного контракта - что делать при получении уведомления от представителя нанимателя
Мне было сказано, чтоэто сообщение мне дадут после нового года, когда новое штатное будет укомплектовано, а старое утратит силу.
Уведомление о предстоящем переводе в другую местность - правомерность работодателя и скрытая форма сокращения.
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Объединение подразделений и сокращение должности
Работодатель предлагает переименование должности и изменение оклада - правомерно ли такое предложение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут