Можно как-то расчитывать на компенсацию или нет в этом случае?

Вопрос №405759 из г. Москва
опубликован 06.12.2006, 20:33
На тему сокращения сотрудников. Компания провела масштабное сокращение сотрудников, но не предупреждала нас за 2 месяца как положено, более того компенсации нам никто не давал. Приказ об увольнении тоже не был выдан. Сразу вынесли трудовую книжку, в которой уже было прописано - уволен по ст 77 п з (по собственному желанию). Ни заявления, ни приказа я не подписывала, но в трудовой подпись стоит. Можно как-то расчитывать на компенсацию или нет в этом случае? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Максим! Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании оплаты за вынужденный прогул. Перпектива дела достаточно положительная. С уважением, Дмитрий Константинович.

06.12.2006, 22:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских