Карина Анатольевна
11.12.2014, 08:46
Увольнение сотрудника, написавшего заявление по собственному желанию, но находящегося на больничном отпуске перед днем увольнения
Читать ответы (1)
Сотрудник написал заявление на увольнение 6 мая по собственному желанию, соответственно день увольнения 21 мая, в последствии 12 мая происходит ликвидация организации. 21 мая сотрудника все таки уволили по ст. 77 ТК РФ а не по ликвидации организации с выплатами по ст. 81 и 178 ТК РФ. Правомерно ли увольнение по ст. 77 ТК РФ? И куда можно обратиться за востанновлением своих нарушенных прав?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 453 Поиск Регистрация
