Не был включен в приказ о премиях, хотя без моих специальных навыков невозможно работать - правомерно ли это?
Вопрос №4061316
из г. Советская Гавань
опубликован 29.05.2014, 12:16
опубликован 29.05.2014, 12:16
Работаю бухгалтером. На работе создали приказ по премиям а меня не включили в него, т.е. премии мне не дали. Премии начисляют по определённым показателям, в которые включены и такие без которых работать на моём участке невозможно (знание спец программ), правомерно ли меня лишили премии на 100%?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Светлана!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить положение о премировании, положение об оплате труда, приказ о лишении премии, протокол заседания комиссии о премировании и другие документы связанные с данным решением руководства. Без этого правомерность лишения премии установить невозможно!
29.05.2014, 14:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 674
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100% из-за неудовлетворительной физической подготовки - правомерно ли это?
Возможность отмены наказания и восстановление премии - опоздание на работу не по моей вине
Возможна ли выплата премии за период вынужденного простоя работы, если у работодателя есть внутренние документы
Меня лишили премии на работе на 100% хотя премия в организации была 180% за декабрь но премии я вообще не получил.
Выплатят ли мне премию за август, если я уволился в сентябре из банка?
Конфликт с руководством - работодатель может лишить работника премиальных выплат?
Проблемы с договором работы и предстоящее оформление по новому - что делать
Сокращение премии на заводе - правомерно ли это, если зарплата ниже МРОТ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут