Окуловка, 29.05.2014, 16:10

Могут ли меня уволить ? расчитать только в конце месяца?или должны расчитать в течение 3ёх дней с даты увольнения?

Вопрос №4063519 из г. Москва
опубликован 29.05.2014, 16:10
Здравствуйте.Меня приняли на работу 1.5 месяца назад с испытательным сроком в 3 месяца. В понедельник я заболел и вечером позвонил начальнику,чтобы предупредить , что возможно не смогу выйти во вторник на работу по причине болезни. во вторник я оформил больничный,а сегодня мне позвонил начальник и сказал, что я уволен и испытательный срок не прошёл, а ещё добавил,что расчитает меня только 23 июня, хотя день ЗП 15ого числа каждого месяца. Скажите, что делать в такой ситуации? могут ли меня уволить ? расчитать только в конце месяца?или должны расчитать в течение 3ёх дней с даты увольнения?
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских