Начальник препятствует выходу из отпуска - Как решить проблему работы врача-медсестры в декретном отпуске

Вопрос №4067135 из г. Севастополь
опубликован 30.05.2014, 00:10

Я работаю в больнице медсестрой. С 29.01.14 по 03.06.14 я нахожусь в декретном отпуске, с 04.06.14 в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. по семейным обстоятельствам мне нужно выйти на работу. Мой начальник начал строить препоны. Моя работа до декрета состояла в том, что я сидела на приеме с врачом 4 часа, а потом обслуживала пациентов на дому. Я хочу выйти на неполный рабочий день, а именно на участок (обслуживание пациентов на дому) и ведение документации отдаленно (у себя на дому). Мой начальник соглашается на мой выход из отпуска, но заставляет меня садиться на прием с врачом на 2 часа. Дело в том, что ребенку 2 месяца и я физически не могу сидеть на приеме. Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Супряженко Анастасия Витальевна

Юрист Барнаул

4.9 226 отзывов

Ирина Николаевна, в соответствии со ст. 93 и ст. 256 ТК РФ женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком по ее заявлению работодатель обязан установить неполное рабочее время.

Однако каких-либо минимально-максимальных ограничений для понятия "неполного рабочего времени" не установлено, в связи с этим даже 39 часов вместо 40 в неделю можно признать неполным рабочим временем.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальник препятствует выходу из отпуска - Как решить проблему работы врача-медсестры в декретном отпуске

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Севастополь

Похожие вопросы