Проблема с невыплатой заработной платы - куда обратиться и что делать?

Вопрос №4069597 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.05.2014, 11:49

Куда я могу обратиться (м.б даже судиться) с работодателем? А проблема такая* Уволилась с компании, трудовую книжку отдали, з.п начислена на магазин! Входе чего меня отправляют к упр. магазина по выяснению з.п звоню упр. чтоб узнать по какой причине мне не выдают з.п а она себя не адекватно ведет говорит что такие сотрудники не работают и надает мне при этом задать мне вопрос ей бросает телефон!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23418 отзывов

В суд, с иском о взыскании невыплаченного расчета, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд в данном случае - 3 месяца со дня увольнения. На прокуратуру и трудовую инспекцию не рекомендую даже тратить время.

30.05.2014, 12:37

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

В данном случае вам нужно обратиться в суд.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

30.05.2014, 11:50

Спросить юриста