На каком основании работодатель меня принудительно отправляет в ежегодный отпуск, я всего отработал шесть месяцев?
Вопрос №407201
из г. Томск
опубликован 12.12.2006, 23:51
опубликован 12.12.2006, 23:51
На каком основании работодатель меня принудительно отправляет в ежегодный отпуск, я всего отработал шесть месяцев? Финансовых проблем у предприятия нет. Я нехочу в отпуск, мне надо заробатывать для семьи.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Костя! На основании ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Принудительно отправить Вас в отпуск работодатель не имеет права. На основании ст. 123 ТК РФ отпуск предоставляется согласно графика отпусков.
С уважением,
13.12.2006, 08:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 861
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 077
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 763
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 447
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На основании какой нормы работодатель должен продлить ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск.
Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.
Отказ директора в предоставлении отпуска - нарушение прав работника или законная позиция руководителя?
Работодатель не соглашается оплатить мне эти ежегодные отпуска (всего 52 дня)
Работодатель принуждает сотрудников на оплачиваемый отпуск из-за продления карантина - что говорит законодательство?
Возможно ли предоставление декретного отпуска после ежегодного отпуска продолжительностью 28 рабочих дней
Ситуация об учете в качестве пенсионера последнего предприятия - основание и правомерность
Вопрос об оплате проезда к месту ежегодного отпуска и обратно работнику и члену его семьи, а также необходимые документы
Правомерно ли ограничение отпуска после декретного отпуска в связи с периодом работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут