Таганрог, 31.05.2014, 12:31

Права на выплаты и формулировка заявления об увольнении - разъяснения в двух примерах

Вопрос №4076176 из г. Таганрог
опубликован 31.05.2014, 12:31
Прошу разьяснить мои права в нижеследующих примерах: 1)01.06.2014 года, я получил уведомление о предстоящим увольнении 01.08.2014 г.,10.06.2014 я нашел другую работу, с какой формулировкой я должен писать заявление об увольнении, и какие выплаты мне обязаны заплатить? 2)буду увольняться по окончании срок уведомления, то есть 01.08.2014 г., какие выплаты мне обязаны заплатить в этом случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В связи с чем увольнение? С сокращением штата? Если Вы увольняетесь в связи с сокращением штата, что Вам помимо обязательных -компенсации за неиспользованный отпуск, если положено- премий и пр. должны выплатить компенсацию в размере заработной платы за 2 месяца.

Если по истечение 2-х месяцев Вы не трудоустроитесь, то могут выплатить еще и за третий месяц.

С какой формулировкой Вам писать заявление- сами решайте, что для Вас выгдоее, ведь на новом месте могут и не дождаться.

31.05.2014, 12:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут