Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Карпинск, 01.06.2014, 08:51

Незаконное закрытие часов в трудовом расчете - возможна ли доплата за отработанные часы?

Вопрос №4080136 из г. Карпинск
опубликован 01.06.2014, 08:51
В мае по календарю 151 час я отработала 159 часов (т.е. работала 02.05.2014) по приказу. Но мне закрывают 151 час. Если за это время, а именно за 8 часов, мне проведут доплату, законно это или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья Геннадьевна, работа в нерабочие (праздничные) дни должна оплачиваться в 1,5 размере (если коллективным договором не предусмотрено иное) либо предоставляться дополнительный день отдыха.

01.06.2014, 08:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Карпинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских