Как остаться на работе после отпуска, узнав о беременности, и возможность восстановления на работе, если на место уже нанят новый сотрудник
Вопрос №409103
из г. Челябинск
опубликован 20.12.2006, 16:51
опубликован 20.12.2006, 16:51
Я взяла отпуск на работе, после которого собиралась уволиться (это обговаривалось в устной форме). За это время узнала, что беременна. Заявление на увольнение еще не писала. Отпуск уже закончился, но точно не знаю когда. Отпускные не выдали до сих пор. Могу ли я сейчас не увольняться (например, взять административный)? И смогу ли восстановиться на работе, если на мое место с 1-го дня отпуска взяли другого человека?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена! Вы можете не увольняться. Приходите на работу со справкой о том, что Вы беременны и продолжайте работать. Вас могут уволить только по Вашему собственному желанию, либо при ликвидации предприятия (ст.261 ТК РФ). Можете взять отпуск без сохранения заработной платы.
С уважением,
21.12.2006, 11:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
4
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как решить проблему с работой после отпуска по уходу - необходимые шаги и формулировка заявления об увольнении
Могу ли я восстановиться на работе, если узнаю о беременности во время отпуска перед увольнением?
Возможно ли восстановление на работе, если после написания заявления на отпуск с увольнением обнаружилась беременность?
Как получить отпускные, если взята неочередная отпускная?
Проблемы с увольнением во время отпуска - мои действия, когда заведующая меня заставила переписать заявление
Вопросы о возможности отказа в отпуске и выплате отпускных при написании заявления за 2-3 дня до отпуска
Возможно ли восстановиться после увольнения, если я узнала о беременности после увольнения и мою должность уже заняли?
Возможно ли восстановление после ухода в отпуск с последующим увольнением и замена на нового сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут