Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Иланский, 18.09.2014, 05:23

Возможно ли восстановление после ухода в отпуск с последующим увольнением и замена на нового сотрудника?

Вопрос №4897662 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 18.09.2014, 05:23
Я ушла в отпуск с последующим увольнением. , но т.к. сложилась ситуация и я бы хотела восстановиться т.е. отозвать заявление, но мне отказали тем что на мое место взяли на постоянно другого человека. Дата моего увольнения 28.09 2014. Скажите пожалуйста могли ли взять на мое место человека года тата моего увольнения только 28.09.14., и могу ли я восстановиться? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

да можете восстановиться - работодатель не имел права брать другого человека пока вы в отпуске.

18.09.2014, 05:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответа на вопрос


Первый ответ получен через 12 минут

Нет не могли взять- вы еще числитесь работником. Пишите заявление в прокуратуру

18.09.2014, 05:35

В ОТПУСК С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ

18.09.2014, 10:57

все равно вы должны пока числиться в штате

18.09.2014, 12:56

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут