Вопросы трудового оформления и увольнения без подписания договоров - обязана ли отработать две недели при увольнении по собственному желанию и в какой срок производится расчет?

Вопрос №4093378 из г. Новосибирск
опубликован 03.06.2014, 09:08

За полгода работы меня не оформили официально. Трудовая на руках и никаких трудовых договоров и соглашений я не подписывала,.. Вопрос: при увольнении по собственному желанию (написала заявление) обязана ли я отрабатывать те две недели, (с больничным понятно) или за три дня встать и пойти? И расчет в какой срок?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Светлана, раз уж Вы не трудоустроены официально, на Вас не распространяются и обязанности по предупреждению работодателя о своем увольнении. Так же как и Вы абсолютно не защищены от произвола работодателя. Он может заявить, что Вы у него не работали и вообще не выдать Вам расчет.

Для защиты своих интересов Вам нужно оформить свои трудовые отношения с работодателем. Сделать это Вы можете по согласованию с работодателем, при его несогласии - можете попробовать через суд

03.06.2014, 09:18

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Кашапов Ренат Закуанович

Юрист из города Новосибирск, стаж 20 лет

4.6 12790 отзывов

Дело в том, что если работодатель не оформил должным образом трудовой договор - это нарушение с его стороны. Но существуют гарантии при трудоустройстве и если даже трудовые отношения не оформлены должным образом, закон на Вашей стороне (ТК РФ). По закону считается что Вы трудоустроены в случае если с ведома работодателя работаете, и это возможно доказать в случае спора.

В Вашем случае, я бы посоветовал в случае спора обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда (ул. Федосеева 12а). В инспекции принимает жалобы квалифицированный специалист. В моей практике не раз штрафовали работодателей за подобные нарушения. Ну а в дальнейшем если будет такая необходимость, обращайтесь в суд.

В суде могу помочь.

03.06.2014, 09:52

Спросить юриста