17 летний работник может быть грузчиком? Норма поднятия тяжестей и как это оформляется в отделе кадров?
опубликован 04.06.2014, 12:49
Да может при соблюдении следующих норм:
Подъем и перемещение вручную груза постоянно в течение рабочей смены до 4 кг
Тоже в течение 1/3 рабочей смены постоянно (более 2 раз в час) до 13 кг, при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) до 24 кг.
Суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены 1500 кг (подъем с рабочей поверхности), до 700 кг (подъем с пола)
Примечания. 1. Подъем и перемещение тяжестей в пределах указанных норм допускаются, если это непосредственно связано с выполняемой постоянной профессиональной работой.
2. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.
3. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать: 24 кг
При превышении указанных норм работа лиц не достигших 18 лет на данного вида работах не допускается. В отделе кадров оформляется трудовой договор
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Доброго времени суток!
Грузчиком может быть, но при строгом соблюдении условий, прописанных в Постановлении Минтруда РФ. Это теоретически. Однако по факту не получится, так как частота подъема и перемещения груза, включая его массу, согласно нормам ,не должна превышать в течение смены 4 кг, а при работе грузчиком-это нереально.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Возможно ли комбинирование должности координатора по контрактам и специалиста отдела кадров для работника с высшим
Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?
Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров
Существуют ли нормы поднятия и перемещения тяжестей в рабочую смену, в каком документе это изложено?
Ищем решение - кто прав в споре между начальником финансового отдела и отделом кадров по оформлению увольнений?
Какие нормы поднятия тяжестей на производстве. Имеет ли значение возраст.
Прием на работу беременной работницы - правомерность отправки в отпуск перед декретным
Проблема с невозвратом трудовой работником - возможные меры воздействия и работа без трудовой книжки
Как работник отдела кадров должен поступить при запросе на временное выдачу трудовой книжки для ксерокопирования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут