Требуем изменить трудовые договора согласно предыдущим условиям работы
опубликован 04.06.2014, 19:12
Приветствую,
В Предприятии на котором я работаю-в трудовом договоре было прописано что мы работаем сдельно и зарплату получали на зарплатную карту – кто сколько заработал. Потом рабочим нашей организации сказали: Что предприятие разделяется и предложили-на писать заявление по собственному желанию и о приёме на работу. Мы продолжали работать как работали, через пару недель нам выдали трудовые договора – где официальная заработная плата была прописана как по часовая примерно 17000 р. Хотя мы продолжаем работаем сдельно и теперь получаем 17000 на зарплатную карту, а остальные заработанные в кабинете.
Помогите составить коллективное письмо директору, чтобы нам переделали трудовые договора как были заключены с нами ранее.
Зарание спс.
Помогите составить коллективное письмо директору, чтобы нам переделали трудовые договора как были заключены с нами ранее.
Андрей Васильевич, найдите образец в интернете любой жалобы на имя прокурора. и пишите ему. он разберётся.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 53 секунды
Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 454 Поиск Регистрация
Котлас - онлайн услуги юристов
Сегодня директор объявляет что предприятие непасобно выплатить 13 зарплату и с 1 марта начата процедура закрытия предприятия.
Невыплата половины заработной платы работнику - как действовать?
