Вопросы о заполнении трудовой книжки - наличие двух разделов и необходимость вкладыша
Вопрос №4109524
из г. Уфа
опубликован 05.06.2014, 08:23
опубликован 05.06.2014, 08:23
Трудовая книжка имеет первый раздел сведения о работе, сведения о награждениях. Второй раздел тоже самое только на башкирском языке. Причем второй раздел продолжают заполнять работодатели. Правомерно ли это? может следовало завести вкладыш, когда раздел сведения о работе был закончен? Как правильно поступить на данный момент новому работодателю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не правомерно. Должны были завести вкладыш.
05.06.2014, 08:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 098
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
347
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неправильное оформление трудовой книжки - что делать и как правильно вести записи?
Листы закончились и работодатель не заводя вкладыш продолжал записи на листах ТК на башкирском языке правомочы ли его действия?
Нужно ли заводить вкладыш, если кончились страницы сведений о работе на русском языке в трудовой книжке работника с двумя языками?
Признать их недействительными и уже во вкладыш перенести их за другим номером, и только потом вносить запись о новом месте работы?
Последняя запись об увольнении в разделе о награждениях - что грозит и как правильно завести вкладыш? Источники информации.
Вопрос о правильности внесения записей об увольнении и создании вкладыша в трудовую книжку
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Неправильно заполненная ТК - Как поступить, если сотрудник принес книжку на казахском языке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут