Сотрудник принят на работу 28.02.2013 г. можно ли ему предоставить отпуск очередной?
опубликован 05.06.2014, 11:32
конечно, не можно, а нужно, он работает уже более года и ему на сегодняшний день положен отпуск в размере 28 дней по ст 123 тк рф
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Через полгода право такое появляется.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Вопрос о предоставлении работнику неиспользованного отпуска за два года
Возможно ли уволить временного сотрудника по окончании отпуска основного сотрудника?
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Права сотрудника МВД на отпуск и больничный после окончания контракта
Может ли отпуск продлиться за счет отгулов на свадьбу?
Предоставление отпуска и единовременные выплаты сотруднику, принятому на работу после декретного отпуска другого сотрудника
Вопрос о получении пособия по беременности и родам при заключении срочного договора на время декретного отпуска
Как решить вопрос с невыплатой оставшихся дней отпуска сотруднику, принятому по совместительству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут