Мои дальнейшие действия в отношении не выплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск после написания заявления на увольнение
опубликован 05.06.2014, 15:06
Обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Срок - до 21.08.2014 г. Тратить время на трудовую инспекцию нет никакого смысла, их функции достаточно ограничены, а период реагирования на практике весьма долог, при этом результат не гарантирован.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
пишите жалобу в трудовую инспекцию, либо обращайтесь с иском в суд о выплате з/п
иск по ст
нужна помощь- обращайтесь
В данном случае Вам нужно срочно обратиться в суд с иском согласно ст.392 ТК РФ. Срок давности для обращения в суд сокращенный - 3 месяца.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Оплачивание отпуска и заработной платы после увольнения - что делать?
Какие действия работодателя?
Невыплаченная заработная плата и компенсация - как вернуть деньги и куда обратиться?
Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска.
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - правомерность действий работодателя
В 2011 году мне положен очередной отпуск в полном размере.
Проблемы с увольнением во время отпуска - мои действия, когда заведующая меня заставила переписать заявление
Неиспользованные дни отпуска - возможна компенсация?
Полагается ли денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении врача из отделения реанимации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут