Выплата при увольнении до 2-х месяцев - заработок, компенсация за отпуск и пособие в заголовок

Вопрос №4114211 из г. Москва
опубликован 05.06.2014, 17:31

Получается если работник увольняется раньше 2-х месячного срока то выплачиваем: заработок до истечения 2 месяцев+компенсация за отпуск+2-х недельное пособие? Заранее благодарна за помощь.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44348 отзывов

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

05.06.2014, 21:24

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Седельников Сергей Сергеевич

Юрист из города Новокузнецк

4.9 2512 отзывов

Ирина Владимировна, добрый день!

Если работник увольняется до истечения срока уведомления, то ему выплачивается заработок пропорционально оставшемуся времени и компенсация отпуска, также в последующем оплачивается 2 месяца с зачетом выходного пособия, при особых обстоятельствах за 3 месяц. Вы также можете заключить соглашение с таким работников, выплатив единовременно определенную сумму компенсации+компенсация за неиспользованный отпуск.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплата при увольнении до 2-х месяцев - заработок, компенсация за отпуск и пособие в заголовок

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы