Присутствует ли право на вызов на работу из декретного отпуска медработника с грудным ребёнком в летнем оздоровительном лагере?
Вопрос №4121153
из г. Шахунья
опубликован 06.06.2014, 16:32
опубликован 06.06.2014, 16:32
Скажите имеет ли право работодатель вызвать на работу из декретного отпуска если ребёнку один месяц. Работаю мед работником в летнем оздоровительной лагере, там ожидается ппроверка, а другой работник не справляется.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана Васильевна, да никто вас не имеет права вызывать, просто игнорируйте этот вызов и ничего вам за это не будет
06.06.2014, 16:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести работника в период декретного отпуска на другое место работы?
Скажите, имеет ли право работодатель перенести отпуск работнику, например
Могут ли меня уволить в декрете при срочном договоре на время декретного отпуска основного работника?
Может ли работодатель урезать зарплату вдвое при прохождении практики в детском оздоровительном лагере?
Может ли работодатель уволить работника с двумя постоянными работами? Анализируя проблему безработицы в России
Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?
Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?
Имеет ли право работодатель, вызвать из декретного отпуска по производственной необходимости? (ребёнку 1,7)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут