Как сохранить совместительство, если увольняешься с основной работы в одной организации?
Вопрос №18748316
из г. Казань
опубликован 23.09.2021, 09:41
опубликован 23.09.2021, 09:41
Работник по основному месту работы и по совместительству в одной организации. Работник увольняется с основного места работы, а по совместительству хочет остаться. По совместительству было доп. соглашение к основному трудовому договору. Вопрос, работнику надо будет уволиться и по основному, и по совместительству, а затем устроиться заново по совместительству?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Эльвира, можно без увольнения, путем издания приказа о переводе внутреннего совместителя с работы на условиях совместительства на основное место работы.
23.09.2021, 09:46
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Не обязательно, можете внести изменения через соглашение сторон.
23.09.2021, 09:42
Уволиться и по основному, и по совместительству, а затем устроиться заново но не по совместительству, а на полставки. Если он нигде больше не работает и это будет его единственная работа.
23.09.2021, 09:42
Благодарю за ответ. На полную ставку он устраивается на другую организацию.
23.09.2021, 09:44
Тогда уволить с основного места работы, а на полставки оставить как есть.
23.09.2021, 09:56
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Переоформление совместительства на основную работу - права работника и работодателя
Как сменить род деятельности на более спокойную
Оформление трудового договора и увольнения внешнего совместителя в случае ухода с основной работы.
Перевод сотрудника с основного места работы в другую организацию - вопросы оформления и испытательного срока
Обязан ли работодатель СОХРАНИТЬ за мной место по совместительству (внутреннее)
Сокращение основной работы - что будет с пособием для сотрудницы, работающей по совместительству?
Может ли работник взять отпуск на работе по совместительству после увольнения с основного места работы? Как это работает?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут