Как сообщить работодателю о переезде во время отпуска по уходу за ребенком и сохранить рабочее место?

Вопрос №4127971 из г. Нижневартовск
опубликован 07.06.2014, 21:53

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в ближайшее время собираюсь переехать на пмж в другой город. Работать хочу выйти когда ребенку исполнится 3 года. Не знаю, как быть... сообщить работодателю о переезде попросят уволиться, не хочется 1,5 года сидеть, как безработной... или же написать заявление до 3 х лет и после уволиться, когда подойдет срок выхода на работу, но придется ехать за трудовой а это 3 000 км... возможно уволиться на расстоянии, что бы документы почтой выслали? Отпуск до 1,5 лет идет в общий стаж, а от 1,5 до 3 лет на что то влияет? Куда то засчитывается? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Магола Виолетта Олеговна

Юрист Раменское, стаж 15 лет

4.9 6809 отзывов

пишите на отпуск до 3 лет

заявление можете вылсать по почте заказным письмом с ув и так же они могут направить вам трудовую книжку по почте

07.06.2014, 21:55

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

8 800 505-91-11

Вы не обязаны никому (в том числе и работодателю) сообщать о своем переезде. Вас не могут уволить, пока ребенку не исполнится 3 года.

В настоящее время можете написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (он включается с трудовой стаж). На новом месте Вы можете трудоустроится на неполный рабочий день по совместительству (изучите ст. 256 ТК РФ). Перед тем, как ребенку исполнится 3 года-направите заявление на увольнение почтовой связью и попросите выслать в Ваш адрес трудовую книжку.

08.06.2014, 22:12

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста