Незаконное увольнение по двум основаниям - Как доказать его неправомерность в суде? Опираясь на судебную практику
Вопрос №4133968
из г. Находка
опубликован 09.06.2014, 01:47
опубликован 09.06.2014, 01:47
Мне в трудовой книжке сделали запись трудовой договор прекращается в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы пункт 8 части 1 статьи 77 ТК РФ. Получается меня уволили сразу по двум основаниям. Это не правомерно. Но как доказать с суде? Судебная практика?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никак, основание увольнения одно, это формулировка такая данного основания.
09.06.2014, 10:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Находка
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об увольнении работника, несогласного на перевод на другую работу после травмы на производстве
Прекращение трудового договора при установлении инвалидности 3-й группы с ограничением 1 степени и отсутствии более
Основание увольнения работника по закону и необходимость написания заявления
Анализ процедуры перевода работника на другую работу - нарушения со стороны работодателя
Проблемы с трудоустройством после снятия инвалидности - что делать?
Как составить возражения на иск работника о восстановлении на работе после отказа от перевода по состоянию здоровья
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Запись в трудовую книжку как заключение трудового договора - правомерность действий работодателя. Анализ статей ТК РФ
Неисплата зарплаты и спор о правомерности увольнения - Как работодатель может доказать правомерность записи в трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут