Могут ли будущие работодатели как-то узнать, что человек судился с бывшим работодателем?
Вопрос №4139003
из г. Омск
опубликован 09.06.2014, 16:45
опубликован 09.06.2014, 16:45
Интересует такой вопрос, могут ли меня не брать на работу по причине что судилась с бывшим работодателем?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отказ по подобной причине - есть дискриминация, которая законом запрещена
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Исходя из "общепризнанных принципов" и норм международного права и в соответствии с "Конституцией" Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:
...
запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
...
09.06.2014, 16:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Это незаконный отказ
09.06.2014, 16:51
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Омске
Судебное представительство
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
49
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
48
Расторжение срочного трудового договора
48
Взыскание компенсаций больничного
48
Оспаривание незаконного увольнения
48
Изменение оснований увольнения
48
Оспаривание записей в трудовой книжке
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
48
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
48
Похожие вопросы
Как правильно отвечать на вопросы о причине увольнения, если работодатель ее не объяснил?
Проблема с трудоустройством из-за криминального прошлого брата - что делать?
Как забрать справку на новую работу и трудовую, если бывший работодатель не отдает и выгоняет?
Как решить проблему вымышленных отзывов от бывшего работодателя при трудоустройстве?
Судилась с работодателем. Теперь он в соц. сетях пишет про меня, чтоб меня не брали на работу. Куда мне жаловаться?
Может ли директор отказать бывшему сотруднику с инвалидностью третьей группы в трудоустройстве?
Может ли бывший муж подать на меня в суд за судебные издержки спустя 2 года после развода?
У меня такой вопрос по какой причине служба безопасности не пропускает на работу причину не сообщают.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут