Могут ли будущие работодатели как-то узнать, что человек судился с бывшим работодателем?
опубликован 09.06.2014, 16:45
Отказ по подобной причине - есть дискриминация, которая законом запрещена
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Исходя из "общепризнанных принципов" и норм международного права и в соответствии с "Конституцией" Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:
...
запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
...
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Это незаконный отказ
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Как правильно отвечать на вопросы о причине увольнения, если работодатель ее не объяснил?
Проблема с трудоустройством из-за криминального прошлого брата - что делать?
Как забрать справку на новую работу и трудовую, если бывший работодатель не отдает и выгоняет?
Как решить проблему вымышленных отзывов от бывшего работодателя при трудоустройстве?
Судилась с работодателем. Теперь он в соц. сетях пишет про меня, чтоб меня не брали на работу. Куда мне жаловаться?
Может ли директор отказать бывшему сотруднику с инвалидностью третьей группы в трудоустройстве?
Может ли бывший муж подать на меня в суд за судебные издержки спустя 2 года после развода?
У меня такой вопрос по какой причине служба безопасности не пропускает на работу причину не сообщают.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут