Сотруднику был отдан приказ на подпись, и уже более недели он его не возвращает. Как нам быть?
Вопрос №4153713
из г. Батайск
опубликован 11.06.2014, 12:36
опубликован 11.06.2014, 12:36
Сотруднику был отдан приказ на подпись, и уже более недели он его не возвращает. Как нам быть?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Батайске
Судебное представительство
2
Составление должностных инструкций
2
Оспаривание незаконного увольнения
2
Изменение оснований увольнения
2
Составление претензий в трудовую инспекцию
2
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Взыскание заработной платы
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Похожие вопросы
Влияет ли болезнь на срок отработки при переводе на другую работу и длительность больничного?
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Необходимость дополнительного документа при увольнении работника по п.6 ст. 81 ТК за хищения на рабочем месте
Основание для увольнения сотрудника - отказ от подписи в приказе и прогул
Можно ли потребовать от него, чтобы он в приказе, где заверяется его подпись, расписался так же как в паспорте.
Ошибки в оформлении приказа на дисциплинарное взыскание - возможность повторной ознакомления сотрудника с исправленным приказом
Сотрудник отказывается подписывать утерянный приказ на отпуск - что делать?
Сотрудник обжалует недействительность приказа о возложении дополнительных полномочий - действия и возможные пути решения
Как правильно отменить приказ о направлении в отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут