Отказ работодателя предоставить информацию о неиспользованном отпуске - обязан ли он предоставить справку 2-НДФЛ за последние 6 лет и как должна быть распределена бремя доказательства в случае судебного разбирательства?

Вопрос №4154724 из г. Москва
опубликован 11.06.2014, 14:44

Обязан ли работадатель предоставлять справку 2-НДФЛ за последние 6 лет? Меня увольняют по сокращению, я запросила в бухгалтерии информацию о неиспользованном отпуске, чтобы понять ск дней неиспользованного отпуска. Организация отказывается давать такую информацию. Вправе ли? Если пойду в суд, должна ли я доказывать, что отпуск использован неполностью или работадатель должен доказывать обратное?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Обязан ли работадатель предоставлять справку 2-НДФЛ за последние 6 лет?

---не обязан. если обратитесь в суд, то и доказывать должны только вы.

11.06.2014, 14:46

Спасибо! Только не понятно, как работник может доказать, что не был в отпуске, информация об отпусках хранится у организации.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Магола Виолетта Олеговна

Юрист из города Раменское, стаж 15 лет

4.9 6809 отзывов

вправе обратиться в трудовую инспекцию, они так же курируют данные вопросы, они им обязан будут предоставить данную информацию

а если в суде, то суд сам запросить справки и будет все видно

а лучше конечно табель отпусков требовать

11.06.2014, 14:46

Спасибо за ответ! Но табель отпусков наверняка можно нарисовать. И мне его не датут (не в интересах работадателя). Может есть еще какие-то документы прямо указывающие на кол-во дней использованного отпуска?

Спросить юриста