Отказ работодателя предоставить информацию о неиспользованном отпуске - обязан ли он предоставить справку 2-НДФЛ за последние 6 лет и как должна быть распределена бремя доказательства в случае судебного разбирательства?

Вопрос №4154724 из г. Москва
опубликован 11.06.2014, 14:44

Обязан ли работадатель предоставлять справку 2-НДФЛ за последние 6 лет? Меня увольняют по сокращению, я запросила в бухгалтерии информацию о неиспользованном отпуске, чтобы понять ск дней неиспользованного отпуска. Организация отказывается давать такую информацию. Вправе ли? Если пойду в суд, должна ли я доказывать, что отпуск использован неполностью или работадатель должен доказывать обратное?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Магола Виолетта Олеговна

Юрист Раменское, стаж 15 лет

4.9 6809 отзывов

вправе обратиться в трудовую инспекцию, они так же курируют данные вопросы, они им обязан будут предоставить данную информацию

а если в суде, то суд сам запросить справки и будет все видно

а лучше конечно табель отпусков требовать

11.06.2014, 14:46

Спасибо за ответ! Но табель отпусков наверняка можно нарисовать. И мне его не датут (не в интересах работадателя). Может есть еще какие-то документы прямо указывающие на кол-во дней использованного отпуска?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Обязан ли работадатель предоставлять справку 2-НДФЛ за последние 6 лет?

---не обязан. если обратитесь в суд, то и доказывать должны только вы.

11.06.2014, 14:46

Спасибо! Только не понятно, как работник может доказать, что не был в отпуске, информация об отпусках хранится у организации.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста