Сроки применения дисциплинарного взыскания и понятие производства уголовного дела в контексте статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации
Вопрос №4163084
из г. Кунгур
опубликован 12.06.2014, 21:02
опубликован 12.06.2014, 21:02
Ст 193 ТК РФ: Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Вопрос: что здесь понимается под производством уголовного дела? Совершение проступка повлекшего возбуждение уголовного дела или отдельное уголовное дело в ходе расследования которого обнаружен этот проступок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Второе - совершение проступка не может быть производством дела.
13.06.2014, 11:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 405
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Сроки применения дисциплинарного взыскания в соответствии со статьей 193 Трудового кодекса
Может ли директор уволить бухгалтера на основании статьи 193 ТК РФ после проведения аудита год назад?
Ограничение срока наказания в случае проступка - рамки применения дисциплинарного взыскания
Порядок применения дисциплинарного взыскания в соответствии с Трудовым кодексом РФ и его сроки
Сроки применения дисциплинарного взыскания по Трудовому кодексу РФ - объяснительная, приказ и работка
Сроки применения дисциплинарных взысканий - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Применение дисциплинарной ответственности после шести месяцев - возможно ли взыскание ошибок
Сроки применения дисциплинарного взыскания - разъяснение срока в один и шесть месяцев
Возможно ли проведение следственных действий по соединенному производству уголовных дел без копирования доказательств
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут